Témoignage "La Meuse, une opportunité pour vivre bien et développer l’activité"

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Le directeur du site Innospec Performance Chemicals France, situé à Han-sur-Meuse, est arrivé en 2022 dans la Meuse. L’Alsacien Jean Krommenacker vante depuis les avantages du territoire.

Je ne connaissais pas la Meuse, avant mon arrivée. Je ne savais pas la situer sur une carte ou en citer les traits marquants, alors que je suis voisin en tant qu’Alsacien !” constate d’abord Jean Krommenacker. Il a depuis "corrigé" son erreur, et même révisé son jugement sur les atouts dont le territoire dispose.

Connecté à tout

Le département est situé à une heure de Paris, en TGV. Pour le dirigeant, le trajet régulier est vers l’Est : il vit en banlieue de Strasbourg. Il travaille la semaine à Saint-Mihiel, puis rentre le week-end. Il constate que le territoire dispose "d’une position avantageuse. Nous sommes également à une heure de Metz et de Nancy ou encore à moins de deux heures de Reims."

En termes d’activité, Innospec Performance Chemicals France exporte une bonne partie des 130 000 tonnes produites chaque année, partout en Europe et dans le monde. Le maillage routier est ici aussi un sacré avantage. "Nous sommes frontalier du Luxembourg, à deux pas de la Belgique et de l’Allemagne. Et trois axes autoroutiers (A4, A26 et A31 proches) connectent la Meuse en Est-Ouest et Nord-Sud. C’est un atout très fort".

Abordable et agréable

Ce n’est pas le seul atout, selon le dirigeant. "Le foncier est ici très abordable, notamment si je le compare à l’Alsace ou à la région parisienne. En Meuse, on peut se faire bâtir une maison et avoir un vrai jardin. Ce département peut être un choix de vie très positif, encore plus si l’on apprécie la campagne. Ici, c’est vallonné et le paysage est varié, on peut facilement prendre du plaisir, autant pour la balade que le sport nature".

Main d’œuvre réputée

Le groupe Innospec déploie depuis plusieurs années une politique RH dynamique. La pyramide des âges du personnel nécessite d’anticiper les départs, alors que les postes sont souvent spécifiques et exigeants. L’entreprise assure une formation interne soignée et continue, afin que les exigences de sécurité soient de haut niveau, et à jour. “Le territoire possède une tradition industrielle ancienne, avec une réputation d’ouvriers qualifiés de bon niveau”.

Attirer

Reste à attirer également les jeunes ingénieurs, et les faire rester. Certains métiers sont clairement “pénuriques”, comme ceux liés au secteur de l’automatisme. “Il faut absolument une voiture pour se déplacer, et le territoire reste trop méconnu. Ensuite, ceux qui nous rejoignent ont des niveaux de salaires intéressants, car liés à la convention collective des métiers de la chimie” souligne encore Jean Krommenacker.
 

Innospec investit sur le site en 2025 ?
Outre les investissements réguliers menés sur l’outil industriel, classé Seveso seuil haut, le Groupe Innospec a validé un investissement exceptionnel sur l’adaptation d’une unité, afin de diversifier sa gamme de produits et répondre à la demande de ses clients et au contexte réglementaire.

 

© Meuse Attractivité / Exergue - Décembre 2024 / Photo Innospec 

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