CONTRAT: CDI
Services
Bar-le-Duc
Présentation de l’entreprise
Principal bailleur social du département, l’OPH de la Meuse gère près de 10 000 logements répartis sur 125 communes. Il propose des logements à louer et à vendre sur tout le territoire meusien.
Fort d’une expérience de plus de 100 ans, l’OPH de la Meuse concentre ses actions vers un objectif : permettre à chacun de se loger et offrir un confort de vie optimal à ses résidents.
Missions de l'offre
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous élaborez et consolidez les outils internes nécessaires au suivi des résultats de l’entreprise. Vous préconisez des orientations stratégiques visant à remédier aux écarts constatés.
Vos activités principales :
- Définir les principales orientations des indicateurs et contrôles à mettre en place
- Concevoir les tableaux de bord pour suivre les activités des différents départements
- Participer à la définition d’objectifs
- Réaliser des études économiques et financières
- Analyser les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs définis
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires des départements opérationnels et des centres de profit
- Effectuer les rapprochements entre les états de comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord
- Anticiper les dérives, mener des actions correctives et en contrôler les effets
- Déterminer les zones d’optimisation.
Profil recherché
Vous disposez d’une formation initiale de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la comptabilité, du contrôle de gestion ou de l’audit. Vous disposez d’une culture générale dans les domaines économiques, financiers et comptables.
Une connaissance des mécanismes financiers et réglementaires spécifiques au secteur du logement social serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) comme étant une personne organisée, rigoureuse et engagée. Vous faites preuve de capacités d’analyse et de raisonnement. Vous avez des aptitudes pour le travail collaboratif et vous savez respecter les échéances fixées en gérant les priorités et faisant preuve de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vos avantages
Rémunération : selon expérience + avantages sociaux proposés par l’entreprise
Classification du poste : C2-N2
CDI – Temps plein – Basé à Bar-le-Duc (Meuse)
Le poste est à pourvoir immédiatement
Salaire sur 13 mois
Tickets restaurant
Equilibre vie pro / vie perso
Salle de sport
Mutuelle et prévoyance
Qualité de vie au travail
Retraite surcomplémentaire
Chèques vacances
